Sie möchten als Firma (unsere Kunden reichen vom Start-up bis zum globalen Konzern) HR Development neu denken und erfolgreich umsetzen?

The Y Company unterstützt Sie durch langjährige HR-Erfahrung, die Zertifizierungen zum Personal- & Businesscoach und Linc Personality Profiler mittels profes­sio­neller Persön­lich­keitsdiagnostik und digitalem Entwick­lungstool ganzheitlich, wissenschaftlich basiert und praxisnah zugleich.

Individuell, up to date und open minded:

 

  • Recruiting – Passgenaue Auswahl geeigneter (Nachwuchs-)Führungskräfte:
    Konzeption & Durchführung von Auswahlverfahren & Potenzialeinschätzungen (inkl. Diagnostik & Soll-Ist-Candidate Check), webbasierte Suche, Positionierung der Arbeitgebermarke, Verständnis für Motive der Arbeitnehmer von heute, bei Bedarf Zugriff auf den Talentpool der Y Company und HCI Recruiting

 

  • Development, Leadership, Retention – Personalentwicklung 2.0:
    Ganzheitliche Personalentwicklung auf Individual- & Teamebene, diagnostisch validiert auf dem neusten wissenschaftlichen Stand, praxisbezogen durch Auswertung & konkrete Handlungsschritte, Coaching von Führungskräften, Beratung des Managements in allen Belangen des Talent Managements, Erstellen von geeigneten, stärkenbasierten Entwicklungsplänen für eine gelungene und langfristige Mitarbeiterbindung

 

  • Transformation – HR der neuen Zeit:
    Future Workforce Design, smarte & demografiegerechte Personalpolitik, Agile HR-Organisationsberatung, Outplacementberatung, Schaffen eines Verständnisses für Unterschiede in Werthaltungen und Kompetenzen im Team, gezielte Moderation, strategische Analyse & Lösung von Reibungsverlusten hin zu innovativen, schlagkräftigen und noch effizienteren Teams
Und in dem Wie, da liegt der ganze Unterschied.
-Hugo von Hofmannsthal-