Ihr Unternehmen (bestehende Kunden bewegen sich vom Start-up bis zum globalen Konzern) steht vor der Herausforderung, die Arbeit der Zukunft aktiv und innovativ zu gestalten?

The Y Company unterstützt Sie praxisnah und wissenschaftlich basiert zugleich in drei großen Bereichen:

 

  • Gen Y Recruiting – Passgenaue Auswahl geeigneter Nachwuchs(führungs-)kräfte:
    Konzeption & Durchführung von Auswahlverfahren & Potenzialeinschätzungen (inkl. Diagnostik), webbasierte Suche, Positionierung der Arbeitgebermarke, Verständnis für Motive der Generation Y, Kontaktanbahnung zu jobsuchenden Mitgliedern der Generation Y

 

  • Gen Y Retention – Führung und gelungene Mitarbeiterbindung:
    Coaching von Führungskräften der Generation Y, Beratung von Mitarbeitern sowie Führungskräften in allen Belangen des Talent Managements, Erstellen von geeigneten, stärkenbasierten Entwicklungsplänen für eine gelungene Mitarbeiterbindung

 

  • Gen Y Integration – Personalentwicklungsprozess zu einem effizienten Generationenmix:
    Schaffen eines Verständnisses für Unterschiede in Werthaltungen und Kompetenzen im Team, gezielte Moderation, Analyse & Lösung von Reibungsverlusten

 

Selbstverständlich können Sie mich auch als Speaker für Keynotes in Ihrer Firma buchen, u.a. zu folgenden oder individualisiert erstellten Themen:
Generation Y und ihr Hintergrund, Generation Z, Generationenvielfalt, Wertewandel in der Arbeitswelt, Gewinnung und Bindung der Gen Y, Führung der Generation Y, Generation Y als Führungskraft, VUCA-Welt, Sharing Economy, sinnhaftes Führen, Digitalisierung, Arbeitgeberattraktivität, demografischer Wandel, War for Talent, Disruption,…

Und in dem Wie, da liegt der ganze Unterschied.
-Hugo von Hofmannsthal-